Quando deixar de apreciar algo, mude. Na dificuldade de mudar o que incomoda mude sua atitude. Pessoas que lideram evitam reclamar daquilo que funciona pouco. Os líderes celebram o que está funcionando e trabalham para que funcione muito mais e mais. Se você quer realmente ter sucesso, e eu sei que quer, então você terá que parar de culpar e reclamar e assumir um compromisso total por todos os seus resultados, tanto seus sucessos quanto seus fracassos.